Poriadne „pod parou“ skončil v zábradlí
Poverený príslušník PZ vzniesol obvinenie 43-ročnému mužovi z okresu Košice okolie pre trestný čin ohrozenia pod vplyvom návykovej látky, ktorý včera (20.10.) popoludní viedol vozidlo zn. VW Polo pod vplyvom alkoholu, stratil kontrolu nad vozidlom v miernej pravotočivej zákrute pri prejazde cez most ponad miestny potok v katastri obce Mokrance v okrese Košice okolie, a narazil do ochranného zábradlia.
Policajná hliadka na mieste udalosti podrobila vodiča dychovej skúške s pozitívnym výsledkom 1,30 mg/l alkoholu v dychu (2,71 promile), opakovaná dychová skúška mala stúpajúcu tendenciu, „nafúkal“ cez 3 promile. Vodičovi bola ďalšia jazda zakázaná a na mieste mu bol vodičský preukaz zadržaný. Pri dopravnej nehode vodič utrpel ľahké zranenia. Škoda na vozidle bola predbežne vyčíslená na cca 1.500 eur, poškodením zábradlia vznikla škoda 1.000 eur. Polícia vodiča obmedzila na osobnej slobode a po vykonaní úkonov bol umiestnený do cely policajného zaistenia. Za tento čin mu po dokázaní viny hrozí až jeden rok vo väzení.
>>> Viac foto v GALÉRII. <<<

Polícia SR – Košický kraj 
Polícia SR – Košický kraj 
Polícia SR – Košický kraj
Zdroj: (KR PZ v Košiciach)
Galéria
Odporúčané články
Ako informovalo na sociálnej sieti Krajské riaditeľstvo Policajného zboru v Košiciach, nehoda sa stala v ranných hodinách, v smere na Furču. Vodič autobusu linky 55 dostal na namrznutej vozovke šmyk, následne prešiel do protismeru a napokon zišiel dole svahom.
Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) v piatok po prvý raz vo svojej histórii zverejnila smernice zamerané na zlepšenie prevencie, diagnostiky a liečby neplodnosti, ktorá postihuje milióny ľudí na celom svete.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.





