Rozhľadňa Čerešenka ožíva podujatím so stredovekou atmosférou
Návraty do čias dávno minulých ponúka podujatie Stredovek na tanieri, ktoré sa koná v nedeľu popoludní pri rozhľadni Čerešenka medzi obcami Čižatice a Chrastné v okrese Košice-okolie. Tamojšia rozhľadňa pripomína bitku pri Rozhanovciach, ktorá sa v tejto oblasti odohrala v roku 1312.
V programe akcie so začiatkom o 16.00 h sú ukážky stredovekých bojov, imitácia vojenského tábora, ochutnávka stredovekej kuchyne či ohňová šou. Prezentovať sa budú skupiny historického šermu i sokoliari a ich dravce, návštevníci si budú môcť vyskúšať aj streľbu z luku, vyrobiť si niečo z hliny alebo obdivovať zručnosť majstra drevorezbára.
„Toto podujatie je zaujímavou možnosťou, ako nakuknúť do stredoveku, pripomenúť si dávnu históriu a stráviť príjemné popoludnie plné zážitkov pod holým nebom,“ dodal Viktor Dulina, predseda občianskeho združenia Čerešenka.
Pri rozhľadni je detské ihrisko a pre deti sú podľa organizátorov pripravené ďalšie aktivity, ako maľovanie na tvár, možnosť zajazdiť si na poníkoch či ekologický workshop pre deti.
Zdroj: (TASR, hol, lem/ d.p.)
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK), a.s. informuje cestujúcu verejnosť o mimoriadnej výluke električkovej dopravy na rýchlodráhe v úseku Pereš – Vstupný areál U.S.Steel z dôvodu nevyhnutného orezu stromov.
Prenájom priestorov wellness v košickom Národnom olympijskom centre plaveckých športov (NOCKE), ktorý už nejaký čas vzbudzuje otázky o férovosti a transparentnosti v Košiciach, si všimla aj bratislavská redakcia jedného z popredných slovenských denníkov. Nielenže išlo o investíciu vo výške 20 miliónov eur, ale pozoruhodné je aj to, že prevádzku rozsiahleho wellness centra, ktoré súťažila mestská firma, vyhral mestský poslanec Miroslav Špak. Hoci mesto a jeho správcovská firma Tepelné hospodárstvo (TEHO) tvrdia, že súťaž bola transparentná, Transparency international upozornila na možné etické výhrady spojené s podnikaním voleného zástupcu mesta v mestskom projekte.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
