Súčasný stav v zdravotníctve dosiahol kritickú hranicu, môže nastať kolaps celého rezortu
Súčasný stav v zdravotníctve dosiahol kritickú hranicu, ktorá môže čoskoro spôsobiť úplný kolaps celého rezortu a následne mať výrazne negatívne dopady na celú spoločnosť. Uvádza sa to v otvorenom liste, ktorý premiérovi Eduardovi Hegerovi, ministrovi financií Igorovi Matovičovi a ministrovi zdravotníctva Vladimírovi Lengvarskému zaslala Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ).
AZZZ ich žiada o osobné angažovanie sa, aby sa podarilo odvrátiť hroziaci kolaps jedného z najdôležitejších sektorov, ktorý podľa členských zdravotníckych organizácií nastane už od začiatku mája tohto roka. Z dodatočne ohlásených finančných zdrojov podľa AZZZ na zdravotnú starostlivosť je možné dnes použiť len 100 miliónov eur, keďže zvyšok sumy smeruje do základného imania VsZP alebo je len v podobe očakávaných dodatočných príjmov v budúcnosti.
Ako ďalej píše AZZZ, ak chce mať Slovensko minimálne rovnakú dostupnosť liečby ako v okolitých krajinách, musí štát investovať do liekovej politiky aspoň 200 miliónov eur s postupným medziročným zvyšovaním o 3 až 5 percent.
Ak sa nič nezmení, viac ako 78 percent moderných onkologických liekov, ktoré má zvyšok Európskej únie k dispozícii už 10 rokov, podľa AZZZ zostane naďalej nedostupných. „Na financovanie zdravotníctva sa aj naďalej nahliada vylučne cez prizmu nakladov,” upozorňuje AZZZ a žiada o urgentné stretnutie s adresátmi otvoreného listu.
Zdroj: (SITA, gko;avl)
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice, a.s. (DPMK) oznamuje cestujúcej verejnosti zmenu prevádzkových hodín svojich predajných miest v súvislosti s dňom 17. novembra.
Prinášame prehľad kontaktov a informácie o dostupnosti zariadení opatrovateľskej služby a zariadení pre seniorov, ktoré zriaďuje mesto, mestské časti a kraj. V prípade, ak senior potrebuje pomoc a čaká v poradovníku príliš dlho, existujú aj možnosti domácej opatrovateľskej služby či monitorovanie a signalizácia potreby pomoci.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
