Vakcína firmy Moderna má u detí vo veku od 12 rokov 93-percentnú účinnosť
Americká farmaceutická spoločnosť Moderna oznámila, že jej vakcína proti ochoreniu COVID-19 poskytuje silnú ochranu aj deťom vo veku od 12 rokov. Mohla by sa tak stať druhou očkovacou látkou pre túto vekovú skupinu. USA a Kanada tento mesiac schválili pre deti vo veku od 12 rokov vakcínu firiem Pfizer a BioNTech. Moderna chce byť ďalšou a uviedla, že začiatkom júna svoje dáta predloží americkému Úradu pre kontrolu potravín a liekov (FDA) a ďalším globálnym regulátorom.
Podľa predbežných zistení vakcína firmy Moderna vytvorila u detí vo veku 12 až 17 rokov rovnakú imunitnú ochranu ako u dospelých. Po jej podaní sa u detí prejavili rovnaké vedľajšie účinky, ako sú bolesť ramena, bolesť hlavy a únava. Firma zároveň uviedla, že vakcína preukazuje 93-percentnú účinnosť dva týždne po prvej dávke.
Hoci u detí je oveľa menšia pravdepodobnosť ako u dospelých, že budú mať vážny priebeh ochorenia COVID-19, na celkovom počte infekcií v USA sa podieľajú približne 14 percentami. Podľa údajov Americkej akadémie pediatrie len v USA na COVID-19 zomrelo najmenej 316 detí.
Firmy Pfizer a Moderna začali testy očkovacej látky proti koronavírusu aj u mladších detí vo veku od 6 mesiacov do 11 rokov. Výskumníci u mladších detí testujú použitie menších dávok vakcíny. Odborníci dúfajú, že čiastočné výsledky budú mať na jeseň.
Zdroj: SITA (bh)
Odporúčané články
V Košiciach začalo fungovať jedinečné Centrum integrovaných zdravotno-sociálnych služieb, ktoré ponúka koordinovanú podporu na jednom mieste.
Kybernetický útok na Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky patrí podľa Asociácie kritickej infraštruktúry Slovenskej republiky (AKI) k najvážnejším varovaniam pre štát za posledné roky. Incident spôsobil nasadenie štátnych kybernetických špecialistov z jednotiek CSIRT v rámci Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie (MIRRI) a z Národného bezpečnostného úradu (SK-CERT).
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.