Veterinári môžu robiť vizuálne kontroly odobratých vzoriek, výtery nie
Vo štvrtok (29. 10.) rektorka Univerzity veterinárskeho lekárstva a farmácie v Košiciach upozornila na situáciu, keď veterinárni lekári nemôžu byť zaradení do zdravotníckych tímov pri testovaní COVID-19. Ministerstvo zdravotníctva SR reagovalo na tento podnet.
Oceňuje snahu a záujem o zapojenie veterinárnych lekárov do celoplošného testovania populácie na Slovensku počas pandémie ochorenia COVID-19. Na svojej oficiálnej stránke uvádza.
[article slug=”marek-krajci-zubni-lekari-budu-moct-robit-odbery-z-nosohltana”][/article]„Veterinárni lekári môžu po dôkladom pozretí inštruktážneho videa súvisiaceho s vykonaním diagnostického testu umožňujúceho priamo detekovať antigény vírusového ochorenia COVID-19, jeho porozumení, vykonať vizuálnu kontrolu odobratej vzorky na diagnostickom teste a údaj zaznamenať.“
Veterinárni lekári v zmysle platnej príslušnej legislatívy zákona č. 578/2004 Z. z. § 27 nie sú zdravotnícki pracovníci a tak nie sú odborne spôsobilí na výkon odberu biologického materiálu osobe z nosohltana na zistenie respiračného vírusového ochorenia.
Rektorka UVLF Jana Mojžišová privítala reakciu Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktoré umožní veterinárnym lekárom, aby sa zapojili do celoplošného testovania v zdravotníckych tímoch.
[ad][/ad]Reakcia rektorky
„Potešila nás rýchla odozva ministerstva zdravotníctva, ktorá umožní, aby sa aj veterinárni lekári mohli zapojiť do testovania, hoci len na pozícii tzv. odčítavača, teda pri vizuálnej kontrole výsledku odobratej vzorky,“ povedala.
Ďalej však dodáva, že chápe ak niekomu môže vadiť, že mu tyčinku do nosa vkladá veterinárny lekár, ktorý má zručnosť a skúsenosť získanú na zvieratách. „Ale veterinárny lekár by mohol robiť aj samotný výkon testu v laboratóriu, v pozícii tzv. miešača. Tu vidíme možnosť zmeny legislatívy v najbližšej budúcnosti, aby veterinárni lekári boli zaradení medzi zdravotníckych pracovníkov.“
[article slug=”rektorka-uvlf-odmietat-veterinarnych-lekarov-v-zdravotnickych-timov-je-absurdne”][/article] [ad2][/ad2]Odporúčané články
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
Pýtali sme sa Košičanov, ako si predstavujú svoju štedrovečernú večeru. Dali sme im na výber medzi rezňom a rybou. Väčšina sa prikláňala k rezňu a jeden manželský pár bude mať na stole dokonca hneď všetko, aj vyprážané rezne aj rybu, aby si každý prišiel na svoje. Ako je to u vás doma?
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.
