Vyjednávanie o dodatku ku kolektívnej zmluve v U. S. Steel Košice pokračuje
Vyjednávanie so sprostredkovateľom o dodatku k platnej kolektívnej zmluve medzi odborármi a vedením spoločnosti U. S. Steel Košice (USSK) pokračuje v piatok tretím kolom. Odborári naďalej požadujú zachovanie súčasnej dĺžky týždenného pracovného času zamestnancov.
Pre agentúru SITA to uviedol predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice Juraj Varga. „Rokovania začneme tam, kde sme minule skončili, to znamená, že si vieme predstaviť dĺžku týždenného pracovného času tak, ako je dohodnutá v platnej kolektívnej zmluve. Chceme tiež docieliť navýšenie tarifných platov a osobného hodnotenia pre zamestnancov a dôležité bude aj prerokovanie jednotlivých benefitov,“ uviedol Varga.
Odborári v spoločnosti U. S. Steel Košice vyhlásili 22. júna štrajkovú pohotovosť. Od marca tohto roku sa totiž nepodarilo zamestnávateľovi so zástupcami zamestnancov nájsť spoločnú reč pri vyjednávaní o obsahu mzdového dodatku k platnej kolektívnej zmluve. Po piatich kolách rokovaní tak odborári zavolali na ďalšie konanie sprostredkovateľa. Spornou otázkou pri vyjednávaniach sa stala najmä otázka týždenného pracovného času zamestnancov. Odborári požadujú zachovanie súčasnej dĺžky týždenného pracovného času.
Zdroj: (SITA, mt;mlu)
Odporúčané články
Bude zamračené, teploty okolo 1 až 3 stupne Celzia.
Krajiny Organizácie Severoatlantickej zmluvy (NATO) v stredu prisľúbili nákup amerických zbraní pre Ukrajinu v hodnote stoviek miliónov dolárov. Ruského prezidenta Vladimíra Putina zároveň vyzvali, aby prestal so „siláckymi rečami“ a začal vážne mierové rokovania.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
