Liečbu pacientov s kardiovaskulárnym rizikom je potrebné upraviť, upozorňujú experti
Liečba pacientov s kardiovaskulárnym rizikom nie je na Slovensku správne nastavená. Na potrebu zosúladenia liečby s európskym štandardom v tlačovej správe upozornil Národný inštitút pre hodnotu a technológie v zdravotníctve (NIHO).
NIHO vidí viaceré problémy v úhradách a predpisovaní liečiv na zníženie LDL cholesterolu. „Na Slovensku napríklad rizikový pacient nemôže užívať liečbu ezetimibom, pokiaľ predtým až šesť mesiacov neužíval statíny. Pritom je ale dokázané, že práve kombinácia statínov a ezetimibu dokáže znížiť hladinu zlého cholesterolu o približne 65 percent,“ vysvetľuje riaditeľ NIHO Michal Staňák. V prípade, že pacient už prekonal infarkt myokardu či cievnu mozgovú príhodu, NIHO odporúča včas nasadiť intenzívnu liečbu, aby sa predišlo smrti alebo trvalej invalidite. Z pohľadu štátu a poisťovní sú tieto lieky pritom lacnejšie v porovnaní s ďalšou liečbou, ktorá je potrebná pre pacientov s extrémne vysokým rizikom.
Staňák upozorňuje, že každé druhé úmrtie na Slovensku spôsobujú práve kardiovaskulárne ochorenia, pričom k ich rozvoju prispieva najmä nezdravý životný štýl a dedičné faktory spojené s vysokou hladinou zlého cholesterolu. „Medicínsky je dokázané, že práve zníženie hladín zlého cholesterolu znižuje riziko kardiovaskulárnych príhod,” dodáva riaditeľ NIHO.
Zdroj: (SITA, be, avl)
Odporúčané články
V obci Rakovnica v okrese Rožňava došlo vo štvrtok (9. 4.) k požiaru jedného z rodinných domov. Pri udalosti sa nikto nezranil, škodu vyčíslili na 80.000 eur. Na sociálnej sieti o tom informoval Hasičský a záchranný zbor (HaZZ).
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) oznamuje cestujúcej verejnosti, že od pondelka 4. mája 2026 nastanú zmeny v prevádzke niektorých električkových a autobusových liniek mestskej hromadnej dopravy (MHD).
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
