Zamestnanci UPJŠ ušetrili 900 kg CO2 počas výzvy „Do práce na bicykli“
Na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika (UPJŠ) v Košiciach sa do výzvy Do práce na bicykli zapojilo 19 tímov a vyše 60 jednotlivcov. Ako uviedla hovorkyňa univerzity Laura Hoľanová, zamestnanci UPJŠ najazdili v rámci výzvy alternatívnou dopravou bezmála 4-tisíc kilometrov.
„UPJŠ tak za mesiac jún ušetrila približne 900 kilogramov CO2,” informovala. Doplnila, že na bicykloch účastníci z UPJŠ absolvovali vyše 550 jázd a prekonali tak vzdialenosť zhruba 2 300 kilometrov. „Verejnou dopravou sa odviezli celkovo 221-krát a spoločne precestovali viac ako 1 200 km. Peši prešli súťažiaci spolu viac ako 500 km v počte 283 trás,” dodala hovorkyňa univerzity. Hoľanová ďalej uviedla, že UPJŠ v rámci celoslovenského rebríčka výzvy umiestnila na 20. mieste v chôdzi, 22. mieste v kategórii verejnej dopravy a v kategórii bicykel univerzite patrí 56. priečka. „Spomedzi 14 prihlásených vysokých škôl sme v počte absolvovaných jázd obsadili 2. miesto v kategóriách bicykel a verejná doprava a 4. miesto v kategórii chôdza,” priblížila.
Vyhodnotenie súťaže na UPJŠ a odovzdanie cien tímom sa konalo koncom júla. V priestoroch rektorátu univerzity odovzdával ceny kvestor UPJŠ Ivan Pezlar. Ocenil tiež iniciatívu zamestnancov. „Zapojením sa do celoslovenskej iniciatívy zamestnanci podporili nielen svoje zdravie, ale aj životné prostredie, keď obmedzili jazdu na osobných automobiloch a počas júna využívali ekologickejšie varianty dopravy,” uviedol a vyjadril nádej, že v tom budú zamestnanci pokračovať i naďalej, a to nielen pri cestách do práce. „Cieľom samostatného vyhodnotenia v rámci našej univerzity bolo ocenenie snahy zamestnancov a motivácia ich zapojenia sa aj v budúcom roku,“ uzavrel.
Zdroj: (SITA,kl)
Odporúčané články
Požiar zo začiatku novembra, ktorý v Mašličkove pripravil o život dve deti, opäť nastolil otázku riešenia nelegálnych osád. Za Luníkom IX ostalo ďalších 56 chatrčí a býva tam okolo 300 ľudí. O riešení situácie sme sa rozprávali so starostom MČ Luník IX, Marcelom Šaňom. V rozhovore približujeme projekt prestupného bývania.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
V polovici novembra sme uverejnili článok s prehľadom dostupnosti rôznych druhov zariadení pre seniorov v rámci Košíc. Košický samosprávny kraj zriaďuje dve špecializované zariadenia pre seniorov. Do redakcie sa nám ozvala čitateľka, ktorú nepríjemne prekvapila informácia od zamestanca jedného z týchto zariadení. Jej príbuzného neprijímu, pretože od KSK dostali informáciu, že klientov nemôžu prijímať. Adresovali sme preto otázky na KSK, prečo je to tak a dokedy bude tento stav trvať.
