Marek Krajčí odvolal vedenie UNLP v Košiciach
V košickej Univerzitnej nemocnici L. Pasteura (UNLP) vyhrala súťaž na upratovanie a dezinfekciu firma za podozrivých okolností.
Uviedla to predsedníčka Výboru Národnej rady SR pre zdravotníctvo Jana Cigániková (SaS) vo štvrtok na tlačovej konferencii. Víťazom súťaže sa stala firma Atalian SK.
Ako informovala hovorkyňa ministerstva zdravotníctva Zuzana Eliášová, minister rezortu Marek Krajčí (OĽaNO) vo štvrtok odvolal členov štatutárneho orgánu Univerzitnej nemocnice L. Pasteura Košice, teda generálneho riaditeľa Milana Maďara, ekonomického riaditeľa Romana Švarca a medicínskeho riaditeľa Petra Linkescha.
„Dôvodom predmetného rozhodnutia je identifikovaná potreba zefektívnenia procesov riadenia nemocnice s dôrazom na interné procesy organizácie, pričom pôvodný model riadenia nemocnice kolektívnym štatutárnym orgánom – Radou riaditeľov, zostáva zachovaný,“ priblížila.
Na pozície Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR vyhlási výberové konanie. Krajčí plánuje zatiaľ vymenovať do funkcie štatutárneho orgánu košickej nemocnice nových členov, a to na dobu určitú.
[ad][/ad]O výhercovi už bolo vopred rozhodnuté
Podľa informácií Cigánikovej firma úraduje aj na iných ministerstvách. „Najprv vyhrá zákazku s inou cenou a potom rozširuje hodnotu zákazky cez dodatky,“ povedala s tým, že firma vyhrala súťaž s „nereálnou dampingovou cenou“.
Zákazka v nemocnici bola vyhlásená na 13 miliónov eur bez DPH na obdobie štyroch rokov. Podmienky boli nastavené tak, aby sa súťaže mohla zúčastniť iba veľká spoločnosť, ktorá preukázala, že realizovala upratovacie a dezinfekčné služby za najmenej päť miliónov eur za posledné tri roky, približuje Cigániková. Podotkla, že každá spoločnosť, ktorá sa chcela súťaže zúčastniť, musela zložiť zábezpeku 150-tisíc eur.
„Pre slovenské firmy to je naozaj značná položka. Týmto sa výrazne obmedzila hospodárska súťaž a o výhercovi súťaže už tak bolo vopred rozhodnuté,“ podotkla predsedníčka.
Poukázala tiež, že firma je známa už z roku 2018, kedy nevykonávala poriadne zalesňovanie lesov a zmizlo pri tom veľké množstvo stromčekov. Bola tam zlá kvalita prác a nedostatok zamestnancov.
„Keď si predstavím kvalitu výsadby stromčekov v roku 2018, tak si nechcem predstaviť kvalitu upratovania a hygieny v košickej nemocnici v čase nového koronavírusu,“ poznamenala Cigániková.
Zodpovednou osobou za procesnú stránku súťaže mal byť Marek Križánek. Ten pripravil podľa poslankyne v minulosti takmer 27-tisíc ľudí o 83 miliónov eur. „Takýto človek by nemal mať v rukách peniaze štátu,“ hovorí.
Cigániková sa obrátila na ministerstvo zdravotníctva, aby sa pozrelo na aktuálne vedenie košickej nemocnice. „Podľa mojich informácií už konajú,“ uviedla.
Národná kriminálna agentúra a Generálna prokuratúra SR by mali podľa Cigánikovej konať ex offo. Podala aj námietku na Úrad pre verejné obstarávanie.
[ad2][/ad2]Reakcia nemocnice
Hovorkyňa UNLP Ivana Vaněková, za nemocnicu uviedla: „Z dôvodu, že súťaž je momentálne v procese prešetrovania, verejný obstarávateľ nateraz nebude poskytovať informácie týkajúce sa predmetného konania.“
(TASR)
Odporúčané články
Mesto Košice je lídrom v rámci Slovenska v oblasti štátom podporovaného nájomného bývania. Počas utorkovej diskusie v rámci interaktívneho podujatia „Mesto v meste“, ktoré sa od uplynulého pondelka až do konca tohto týždňa koná v Auparku, sa na tom zhodli košický primátor Jaroslav Polaček (nezávislý) a generálna riaditeľka Agentúry štátom podporovaného nájomného bývania Eva Lisová.
V košickej mestskej hromadnej doprave dôjde od nedele 8. marca k dočasným zmenám. Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) upozorňuje cestujúcich, že úpravy trás sa dotknú viacerých autobusových liniek pre pokračujúce práce na Rastislavovej ulici.
Život Matúša Kotľára (40) sa dramaticky zmenil po narodení druhého dieťaťa. Jeho partnerka trpela na ťažkú popôrodnú psychózu a rodinu opustila. Matúš sa tak stal otcom samoživiteľom. Deti musel často brávať so sebou do práce na poľnohospodárske družstvo, pretože ich nemal u koho nechať. Doteraz žili v sociálnom zariadení vo Varhaňovciach, ktoré rodine nedokázalo ponúknuť priestor na skutočný rozvoj. Deti vyrastali v segregovanom školskom prostredí, ktoré im neposkytovalo dostatočné podmienky pre plnohodnotný vzdelávací a sociálny rozvoj a otec mal v odľahlej lokalite obmedzené možnosti nájsť si stabilnú prácu.
