V budúcom roku na Slovensku pribudne dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce
Od 1. januára budúceho roka sa do praxe zavádza nová dohoda o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, a to dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Zamestnanec, ktorý uzatvorí takúto dohodu, bude v Sociálnej poisťovni poistený súčasne na tri druhy poistenia – nemocensky, dôchodkový a v nezamestnanosti.
Tieto poistenia mu vzniknú bez ohľadu na to, či mu dohoda bude zakladať právo na pravidelný alebo nepravidelný príjem. Do Sociálnej poisťovne dohodára prihlási jeho zamestnávateľ. V tlačovej správe o tom informovala Sociálna poisťovňa.
Od nového roka sa tiež zavádza nová odpočítateľná položka pri sezónnej práci v sume minimálneho vymeriavacieho základu, ktorý bude v roku 2023 vo výške 605,50 eura. Vymeriavací základ zamestnanca a zamestnávateľa na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti sa bude automaticky znižovať o sumu tejto odpočítateľnej položky, teda v budúcom roku o čiastku 605,50 eura. Vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie a na invalidné poistenie zamestnanca sa o odpočítateľnú položku znižovať nebude.
Zdroj: SITA su, dm
Odporúčané články
Národná diaľničná spoločnosť (NDS) upozorňuje motoristov na podvodné internetové stránky ponúkajúce elektronické diaľničné známky. Podvodníci síce od kupujúceho vyberú peniaze, ale známku neposkytnú a získajú jeho osobné údaje.
Slovenské podnikateľské prostredie si vlani udržalo podľa finančnej správy priaznivú dynamiku. Potvrdzujú to podľa nej registrácie na dani z príjmov.
