V Košiciach sa do programu Tréneri v školách zapojilo viac ako 2100 detí
Do programu Tréneri v školách sa v Košiciach zapojilo viac ako 2100 detí v 90 triedach. Cieľom programu je budovanie pozitívneho vzťahu a prehĺbenie záujmu detí o šport, rozvíjanie ich všestrannej pohybovej gramotnosti na prvom stupni základných škôl. Informoval o tom Magistrát mesta Košice.
Vzbudenie záujmu o zdravý životný štýl
„Teší ma, že aj v Košiciach rastie záujem rodičov a škôl o tento program. Dôležité je, že aj vo vašom meste sa nám darí angažovať odborníkov z praxe do vyučovacieho procesu, keďže na prvom stupni základných škôl nemáme telocvikárov. Sú to športovci, ktorí dokážu nenásilnou, hravou formou vzbudiť záujem detí o šport, vytvoriť základ zdravého životného štýlu,“ uviedol splnomocnenec vlády SR pre mládež a šport, bývalý profesionálny tenista a reprezentant Slovenska Karol Kučera.
Do projektu sa zapojilo 110 škôl
Do projektu, ktorého pilotnú fázu odštartovali vlani v januári, sa v tomto školskom roku zapojilo približne 110 škôl s takmer 14-tisíc žiakmi na celom Slovensku. V Košiciach pôsobia špeciálne školení tréneri v 18 z 34 základných školách, ktorých zriaďovateľom je mesto. V 90 triedach má špeciálnu hodinu telesnej a pohybovej výchovy viac ako 2 100 detí. V budúcom školskom roku by k nim malo pribudnúť ďalších 10 tried s približne 240 žiakmi.
Zdroj: (SITA, mlu;DSe)
Odporúčané články
Železničné priecestie – Ťahanovský prejazd medzi Košicami a Kostoľanmi nad Hornádom bude v utorok (14. 4.) približne od 8.00 do 15.00 h úplne neprejazdné pre všetky motorové vozidlá.
Prvý ročník medzinárodnej súťaže Beauty Talent Košice 2026 sa konal 16. apríla 2026 v Košiciach. Súťaž v účesovej a dekoratívnej tvorbe študentov stredných škôl organizovala Stredná odborná škola beauty služieb Košice spolu s Košickým samosprávnym krajom. Súťažili študenti odborov kaderník, barbier, kozmetik a vizážista.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.