Vo výške dlhov sme na treťom mieste
Už po šiesty raz zorganizovala spoločnosť KRUK Česká a Slovenská republika aj v našom meste Deň bez dlhov.
Na kontaktných miestach sa mohli ľudia zápasiaci so splácaním dlhov zdarma poradiť s odborníkmi, ako riešiť náročnú finančnú situáciu.
„Odborníci zhodnotili finančnú situáciu zadlžených ľudí s ohľadom na ich príjmy a záväzky, ktoré musia splácať. Výsledkom je vždy konkrétny plán, ako krok za krokom postupovať, kde obmedziť náklady, ako zohnať ďalší zdroj príjmov alebo ako rozložiť záväzky na dlhšie časové obdobie. Základom je ale vždy komunikácia s veriteľom a realistický pohľad na vlastné finančné možnosti,“ hovorí Jana Žaludová, tlačová hovorkyňa spoločnosti KRUK.
[ad][/ad]Z pravidelných analýz vyplýva, že priemerná výška dlhu Slovákov je takmer 800 eur, zatiaľ čo v roku 2016 to bolo 845 eur. Stále platí, že častejšie a viac si požičiavajú muži (52 % dlžníkov s priemerným dlhom 874 eur), zatiaľ čo podiel žien tvorí 48 % (dlh vo výške 711 eur). Najviac dlžníkov (21 % z celého Slovenska s priemerným dlhom 675 eur) pochádza z Banskobystrického kraja, nasleduje Nitriansky kraj (18 % dlžníkov – 773 eur) a Košický (14 % dlžníkov, priemerný dlh 746 eur). Najvyššie záväzky majú dlžníci z Bratislavy (1 019 eur), ktorí tvoria 8 % všetkých slovenských dlžníkov.
[ad2][/ad2]Odporúčané články
V Košiciach sa v ako prvom slovenskom meste uskutočnil prieskum duševného zdravia v základných školách (ZŠ). Ako mesto informovalo, jeho výsledky sú priaznivé, väčšina žiakov sa v škole cíti príjemne, bezpečne a má pozitívne vzťahy so spolužiakmi aj učiteľmi.
Vianočné trhy na Hlavnej ulici sú opäť tu a s nimi aj vôňa škorice, vína a pečených dobrôt. Kým atmosféra láka ľudí do ulíc, mnohých zaujíma predovšetkým to, ako sa tento rok zmenili ceny. Pozreli sme sa preto priamo do stánkov a pripravili aktuálny prehľad toho, v akých cenách sa pohybujú najobľúbenejšie vianočné pochúťky a nápoje.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
