Značkový náhrdelník zmizol z vitríny
V rámci reklamnej súťaže vystavili Klenoty Aurum pri kine Cinemax v Optime značkový náhrdelník. Akcia mala podporiť návštevnosť filmu Debbina 8.
Film Debbina 8 je oddychovou a hviezdne obsadenou komédiou o tom, ako skupina ôsmich žien plánuje krádež cenného náhrdelníka. Sprievodným podujatím bola súťaž s názvom „Ukradni si náhrdelník“ bez kradnutia.
[ad][/ad]Mali ho len odfotiť
Spočívala v tom, že ľudia si mali náhrdelník vo vitríne pred kinom, zabezpečenej kódom a s napodobeninou laserových lúčov, odfotiť a s pomocou aplikácie si ho „zavesiť“ na krk na svojej fotografii. Víťaz fotosúťaže ho mohol získať.
V Košiciach si však v piatok dopoludnia piati deviataci povedali, že zoberú heslo a aj náhrdelník doslova.
[ad2][/ad2]Krádež zaznamenali kamery
„Samozrejme, že náhrdelník sa ešte počas premietania filmu našiel, všetko totiž zaznamenali bezpečnostné kamery,“ povedala nám marketingová manažérka firmy Aurum Lívia Franková. Bol síce mierne poškodený, ale vo firme to vôbec neberú ako tragédiu.
„Pre nás je to marketingová akcia, ktorá dopadla nad očakávanie. Ani nám nezišlo na um, že vďaka nej budú mať Košičania vlastnú Debbinu 8! Podobná vitrína je aj pred kinom Cinemax v Bratislave v centre Bory Mall, ale tam sa na to, aby zobral súťaž doslova, nikto neodvážil. Veci sa už doriešili, všetko je v poriadku na oboch stranách,“ tvrdí L. Franková.
[ad3][/ad3]
Odporúčané články
Policajti odhalili prípad podvodu, pri ktorom manželský pár neoprávnene získal humanitárne dávky pre občanov Ukrajiny za viac ako 300 000 českých korún, teda v prepočte približne 12 300 eur. Peniaze mali poberať napriek tomu, že na nich nemali nárok.
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) oznamuje cestujúcej verejnosti, že od pondelka 4. mája 2026 nastanú zmeny v prevádzke niektorých električkových a autobusových liniek mestskej hromadnej dopravy (MHD).
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
