Mesto Košice vyzvalo firmu EEI, aby neporušovala nariadenie o bezplatnom parkovaní
Košická mestská polícia vykonala aj kontroly parkovísk a zistila porušene.
Vedenie mesta tak konalo na základe podnetov od obyvateľov. Košičania upozorňovali na to, že parkovanie na závorových (rampových) parkoviskách je podmienené zaplatením úhrady parkovného.
[ad][/ad]„Hliadky zistili porušenie § 11b ods. 4 Všeobecne záväzného nariadenia mesta Košice č. 157 o dočasnom parkovaní motorových vozidiel na vymedzenom území mesta Košice, ktoré hovorí o skutočnosti, že parkovanie na všetkých parkoviskách v zóne plateného parkovania je v období od. 24. decembra do 6. januára 2019 bezplatné. Na základe zistených skutočností vyzvalo mesto Košice firmu EEI o dodržiavanie VZN v zmienenej veci a o bezodkladné zabezpečenie potrebných technických opatrení, aby bolo možné na rampových parkoviskách bezplatne parkovať,“ reagovalo mesto Košice.
Aj prostredníctvom médií vyzýva firmu EEI na rokovanie za spoločným stolom. „Zo strany mesta je dôležité, aby preberanie parkovacej politiky bolo čo najmenej problémové a občania Košíc neboli bezdôvodne poškodzovaní,” uvádza sa vo vyjadrení samosprávy.
(ROČ)
[article slug=”mesto-pripravuje-jednoduchu-parkovaciu-politiku”][/article]Odporúčané články
Rada partnerstva Košického kraja v piatok schválila ďalší balík investícií z európskych zdrojov v aktuálnom programovom období 2021 – 2027. Ráta s podporou 5,3 milióna eur pre 15 projektov, ktoré prinesú modernejšie školy, bezpečnejšie cesty aj zelenšie obce. Informoval o tom Košický samosprávny kraj (KSK).
Vedec Doc. RNDr. Michal Goga, PhD. z Univerzity Pavla Jozefa Šafárika (UPJŠ) v Košiciach sa vrátil z výskumnej expedície v Antarktíde, odkiaľ priniesol takmer 400 unikátnych vzoriek machov a lišajníkov. Následný laboratórny výskum prineseného biologického materiálu má pomôcť pri identifikácii látok využiteľných v medicíne, poľnohospodárstve či biotechnológiách.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
